美國求職｜履歷怎麼寫？讓 HR 願意多看三秒的 Resume 寫法全攻略！

最近的美國求職市場，真的不簡單...科技業裁員，新創公司保守擴張，即使你背景再好、準備再認真，海投履歷後卻沒有回音，真的會是很件挫折的事。在美國找實習、找工作，履歷（Resume）永遠是第一道門檻。但你知道嗎？一份履歷平均只會被 recruiter 花 6 秒鐘瀏覽。那要怎麼讓自己在茫茫履歷海中被看到？

關鍵字匹配（Keyword Match）

為什麼關鍵字匹配重要？有些公司會使用 ATS（Applicant Tracking System） 做第一輪篩選，沒關鍵字就直接被刷掉！很多人就是敗在這一輪！有時間的話記得對照 JD（職缺說明），在履歷中自然融入關鍵字（如技能、工具、工作語言），才能通過第一關。

避免「負責、參與」等模糊詞，改用具體行動動詞

❌ 不佳例子：

Responsible for managing social media
Participated in product launch

✅ 好例子：

Managed Instagram growth campaign, increasing follower count by 35%
Led product launch coordination across design and dev teams, resulting in a 2-week early release

推薦動詞清單（Action Verbs）：

• Spearheaded（帶頭）

• Optimized（優化）

• Analyzed（分析）

• Streamlined（簡化）

• Coordinated（協調）

• Executed（執行）

數據導向，用成效說話

光寫「做了什麼」還不夠，要能回答「所以呢？」

✅ 加分句型：

Improved [指標] by [數字] by doing [具體行動]
Reduced [成本/時間/錯誤率] through [做法]

範例：

Reduced report processing time by 40% by automating Excel workflows using Python.

履歷常見錯誤 

• 太長，超過 1 頁（尤其是學生）

• 工作描述只有職責，沒有成果

• 拼寫錯誤、格式混亂

• 沒有針對職位調整內容

Next Step 小建議 

• 針對不同職缺「微調」履歷內容

• project經歷一定要寫！當學生還沒有太多工作經歷時會是履歷亮點

• 使用模板會讓排版更整齊！