沒有實習經驗就找不到實習？教你如何打破這個死循環，拿下第一份美國實習
「我沒實習經驗，公司就不給我機會；可是我就是想找實習啊…」是不是也覺得卡住了？放心，你不是唯一。很多留學生在找第一份實習時，都經歷過這種死循環！
為什麼在美國找實習這麼重要？
在美國職場求職，實習經驗 = 入場門票。很多公司在招 full-time 員工時，其實最優先考慮的是：
✔ 有在美國工作經驗
✔ 了解職場文化
✔ 曾經做過類似專案或流程
而這些條件，大多來自「你在實習中累積的經驗」。你做過的每個 ticket、寫過的每份報告、參與的每場 stand-up，都能成為你履歷上「能落地執行」的證明。
但很多人卡在：沒實習 → 找不到實習 → 沒辦法有經驗
這是最常見的死循環，也最令人焦慮。但你要知道，第一份實習不是等來的，是做出來的。
第一步：做 side project，創造可見的實戰經驗
沒有公司願意讓你實習？你就自己創造機會。不管你是工程、分析、設計，都可以從 side project 開始。
📌 例子：
前端：用 React 做一個 To-Do List App 並部署
資料分析：抓公開資料做一個台灣房價可視化專案
UX：設計一款改善學校課表系統的原型，附上使用者流程
記住：不是作品要多完美，而是你主動做了、有東西能展示。
第二步：寫出能「講故事」的履歷
不是列出技能就好，而是要寫出你如何使用技能解決問題。
📌 範例：
❌ Skills: Python, SQL, Excel
✅ Used SQL and pandas to analyze 10,000+ rows of e-commerce data and generated weekly trend reports that helped identify a 15% drop in conversion rate.
第三步：放大曝光，用 side project + LinkedIn 主動出擊
你可以從：
Startup／教授實驗室／非營利組織的小型實習開始
在 LinkedIn 找系友，私訊請教經驗
整理你的專案，主動 message 小公司：「我有興趣幫忙做這類專案，不知道貴團隊近期是否有相關實習或協作機會？」
不要低估你主動的力量，第一份實習，有時就藏在你發出的訊息後面。
