耶魯招生官給你的留學申請文書建議：我們想要這樣的學生！
今天我想帶大家看看耶魯招生官網上公布的關於耶魯在尋找什麼樣的學生以及對留學申請文書的建議，非常推薦想留學的同學們參考！雖然你可能沒有打算要申請耶魯，但是這些建議其實很多頂尖學校也通用，大家可以在寫文書之前先看看，也希望幫助同學們有更明確的方向。
耶魯在找什麼樣的學生？
耶魯過去的校長 Kingman Brewster 曾經這樣說：「我們想找的是那些能善用耶魯資源、願意挑戰自我極限、並懷抱更大公共責任感的學生。」這段話雖然來自 1967 年，但至今仍是耶魯的核心選才理念：不只是成績好，更要有潛力、企圖心、還有想對世界產生影響的渴望。
招生官在審查申請時，其實心中會問兩個問題：
這位學生能不能善用耶魯的資源？
他/她能為耶魯社群帶來什麼樣的貢獻？
而這些，都無法只靠成績來回答，而是透過你的文書與推薦信來展現。
文書到底要怎麼寫才有效？
耶魯招生辦給出的建議非常清楚：請寫一些對你來說真正重要的事，用你自己的語氣。無需刻意使用艱澀詞彙或複雜句子，只要誠實說出你在乎什麼、為什麼重要，文章就會有說服力。
不要把文書當成「人生總結」或「成就列表」，而是當成一次能讓招生官認識你這個人的機會。他們強調：「主題不是重點，重點是你怎麼詮釋這個主題、你的觀點是什麼。」
耶魯舉例的好主題包括，家庭背景、種族／文化認同、社區活動與影響、對你有影響的人、個人成長經歷、智識興趣與求知熱情、志向、價值觀、或來自想像力世界的主題…
即使你寫的主題很常見，只要角度真誠深刻，都有機會打動人心。反而那些題目很特別、但內容空泛的文章，反而讓人印象平平。
一定要校稿！找人幫你看
耶魯也提醒大家：proofread, proofread, proofread!
請找至少 1-2 位熟悉你的人（爸媽、老師、學長姐、顧問、朋友），幫你檢查文章內容、邏輯與語言是否通順。更重要的是，確保保留你自己的聲音，而不是改到最後變得沒有靈魂、不像你自己。
參考資料：
